چند نکته طلایی در مدیریت منابع انسانی برای مدیران تازه‌کار

افراد برای رسیدن به مراتب بالا باید سختی هایی را در زندگی خود بکشند.رسیدن افراد به مقامات بالا باعث می شود تا افراد مسئولیت بالایی را برعهده بگیرد.گرفتن مسئولیت باعث می شود که فرد در زندگی خود مصمم باشد.برای رسیدن فرد یا افراد به جاهای خوب این نکات را باید رعایت کنید.

۱-خوب بشنوید :

افرادی که می خواهند در زندگانی موفق شوند خوب باید بشنوند و این مهارت ها را باید داشته باشند.

۱-نگاه کردن به شخص هنگام صحبت کردن

۲-یادداشت بر داری

۳-تکان دادن سر

افرادی که می خواهند در زندگانی خود موفق شوند باید به مسئولیت های زندگانی خود برسند .برای رسیدن به جاهای خوب باید تمرین کنیم تا در زندگانی خود موفق باشیم.

برای رسیدن به جاهای خوب باید این نکات را رعایت کنید:

درباره آن چیزی که قراره گفته یا شنیده شود قضاوت نکنید

تصور نکنید که همه ی پاسخ ها را می دانید

فکر نکنید که کارمندتان چه میخواهد بگوید

۲-تفویض اختیار کنید:

وسوسه انگیز است که فرد می تواند کارهای خود را مدیریت و رهبری کند و این کار سبب می شود تا افراد در زندگانی خود به جاهای بالایی برسند.

۳-جایگاهتان را درک کنید:

افراد در زندگانی خود جایگاهی دارند و افراد باید در زندگانی خوب درک کنند که جایگاهی دارند همین جایگاه موجب رسیدن افراد به جاهای بالا می شود.

۴-نا امید و سر خورده نشوید:

نا امیدی یکی از کارهایی است که موجب نابودی زندگانی افراد می شود تا جایی که می توانید از نا امیدی جلوگیری کنید چون نا امیدی باعث ازز بین رفتن زندگی می شود.

۵-اعتماد متقابل را ایجاد کنید:

افراد برای اینکه به جایی برسند باید به دیگران اعتماد کنند .اعتماد کردن موجب رسیدن افراد به جاهای بالا می شود و تا جایی که می تواند اعتماد کنید.

۶-از مدیران با تجربه کمک بگیرید:

کمک گرفتن فرد یا افراد از مدیران با تجربه باعث می شود تا افراد در زندگانی خود موفق شوند و بتوانند به جاهای باللایی برسند.

۷-مشکلات شخصی را از مسائل کاری جدا کنید:

مشکلات در محیط کار به دو دسته تقسیم می شوند:

۱-مشکلات شخصی کارکنان

۲-مشکلات سازمانی

مشکلاتی ممکن است برای همه ی افراد اتفاق بیافتد و ممکن است افراد با این محدودیت ها به جایی نرسند.

مشکلات شخصی:

۱-حجم زیاد کار کارمند

۲-مشکلات کارمند در حین انجام وظیفه

۳-ناراضی بودن کارمند از سایر اعضای گروه

۴-ناراضی بودن کارمند به این دلیل که قصد تغییر شغل را دارد

افراد برای رسیدن به جاهای خوب باید طبق بیانیه ای که در سازمان مصوب شده است عمل کنند .

مشکلات سازمانی:

۱-حجم زیاد کار گروهی

۲-مشکلات مختلف در روند کارها موجب تاخیر شده است

۳-بی اعتمادی بین اعضای گروه موجب از بین رفتن وحدت شده است

۴-نظارت بر عملکرد کار کنان ضعیف شده است.

۸-اهداف کارمندان را دزک کنید:

برای اینکه افراد در زندگی خود به جایی برسند باید هدف هایی را معلوم کنند و این کار باعث می شود تا افراد در زندگانی خود به جاهای بالایی برسند.

۹-بین تشویق و انتقاد تعادل ایجاد کنید:

افراد باید در زندگی خود دیگران را تشویق کنند و از معایب کار ها در هر زمینه ای که هست انتقاد کنند و این کار باعث می شود تا یک تعادلی بوجود بیاید.

۱۰-پرسش هایی با پاسخ باز مطرح کنید:

پرسش ها با پاسخ باز موجب موفقیت فرد یا افراد می شود و تا جایی که می توانید پرسش هایی را انجام دهید که نمی دانید.

۱۱-وقتی همه چیز خوب است جویای اوضاع شوید:

افراد نباید فقط به اوضاع خوب رسیدگی کنند فردی در زندگی موفق می شود که به همه اوضاع یا اطراف نگاهی داشته باشد.

۱۲-مهارت های رهبری را در خود تقویت کنید:

فردی موفق می شود که مهارت های خود را بتواند رهبری کند و این کار باعث می شود تا فرد انگیزه پیدا کند و به جاهایی برسد که خود می خواهد.